LES OFFRES À LA UNE

Fort d'une expérience de plus de 20 ans, le Collège CEI aspire à guider ses étudiant(e)s vers l'atteinte de l’excellence dans le domaine de leur choix. Au fil des années, notre établissement collégial privé a beaucoup évolué. Bien qu'il ait débuté en se spécialisant principalement dans la formation d'agents immobiliers, il a progressivement élargi son offre pour englober une diversité de programmes dédiés à divers métiers liés à l'immobilier.

Notre mission est de fournir des programmes de formation de premier plan qui répondent aux normes les plus élevées de l'industrie immobilière, en veillant à ce que nos étudiant(e)s acquièrent des connaissances approfondies et des compétences pratiques essentielles. Nous nous engageons également à promouvoir l'innovation constante dans nos méthodes d'enseignement et de formation pour préparer nos étudiant(e)s à réussir dans un secteur en constante évolution.

Agent.e d'information à la qualité de l,expérience client

Montréal, Temps plein

Sous l’autorité de la direction des services administratifs, la personne titulaire du poste accueille, renseigne et offre un appui personnalisé et assure les communications sous diverses formes avec toute la clientèle afin d’assurer une parfaite compréhension de tous les programmes et services offerts au Collège. La personne titulaire du poste est le premier contact avec la clientèle du collège, l’importance de la qualité de l’expérience-client est donc une priorité.

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Chargé.e d'enseignement

Programme : Techniques d’inspection en bâtiment et biens immobiliers

Charge de cours disponible: Inspection des systèmes de plomberie et chauffage (221-550-EI) - 60 heures

Sous l’autorité de la direction de la formation et du développement professionnel, la personne qui

obtient la charge de cours doit pouvoir contribuer à la qualité, l’excellence et la notoriété du C.E.I en dispensant des enseignements aux étudiants inscrits dans le programme visé. Votre mandat principal sera d’offrir un enseignement de qualité et de contribuer à former de futurs inspecteurs en bâtiment.

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Adjointe administrative

Sous l’autorité du directeur des services administratifs, l’adjoint(e) administratif(ve) fournit un soutien administratif de haut niveau aux gestionnaires, tout en contribuant aux fonctions essentielles des ressources humaines. Le titulaire joue un rôle clé dans le soutien administratif lié aux opérations quotidiennes du collège, en combinant compétences numériques et organisationnelles. Il contribue à l’élaboration, à la mise en application et au contrôle des

politiques, des normes et des procédures administratives, ainsi qu’à la réalisation de divers travaux visant à assurer le bon fonctionnement des opérations de son secteur.

En collaboration avec le service des communications, le titulaire de ce poste contribue à la mise à jour et à l’animation du site internet, veillant à ce que les informations concernant les programmes de formation soient constamment actualisées. Ce poste requiert une grande polyvalence et la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément, tout en maintenant une communication fluide avec les étudiants et les différents services du collège. En outre, l’adjoint(e) administratif(ve) assiste la direction du collège dans l’accomplissement de diverses tâches administratives liées aux ressources humaines, aux ressources matérielles et aux opérations académiques des programmes d’études.

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